چگونگی ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﺪﻫﯽ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ

ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﺪﻫﯽ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ با توجه به ﻣﺎﺩﻩ ۱۲۲ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﭘﻨﺠﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ:

‏« ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻏﯿﺮ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﺟﻤﻌﯽ ﯾﺎ ﻓﺮﺩﯼ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺎﻟﯿﺎﺕ ﺑﺮﺩﺭﺁﻣﺪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﺎﻟﯿﺎﺕﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻣﺎﻟﯿﺎﺕﻫﺎﯼ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ ﻭ ﻣﺎﻟﯿﺎﺕ ﺑﺮ ﺍﺭﺯﺵ ﺍﻓﺰﻭﺩﻩ ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪ ﮐﺴﺮ ﯾﺎ ﻭﺻﻮﻝ ﯾﺎ ﺍﯾﺼﺎﻝ ﺁﻥ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎﺷﺪ، ﺑﺎ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻣﺴﻮﻭﻟﯿﺖ ﺗﻀﺎﻣﻨﯽ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺩﺍﺷﺖ‏» .
ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﺎﺩﻩ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﺬﮐﻮﺭ، ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺷﺮﮐﺖﻫﺎﯼ ﺧﺼﻮﺻﯽ ‏( ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻏﯿﺮﺩﻭﻟﺘﯽ ‏) ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﯾﺮ ﺑﺎ ﺷﺮﮐﺖ ‏( ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﯽ ‏)، ﻣﺴﻮﻭﻟﯿﺖ ﺗﻀﺎﻣﻨﯽ ﻣﺸﺘﺮﮎ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺩﺍﺷﺖ :

1. ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺎﻟﯿﺎﺕ ﺑﺮ ﺩﺭﺁﻣﺪ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﮐﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺟﺮﺍﯾﻢ ﺁﻥ .
2. ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺎﻟﯿﺎﺕﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻣﺎﻟﯿﺎﺕ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪ ﮐﺴﺮ ﻭ ﺍﯾﺼﺎﻝ ﺁﻥ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺟﺮﺍﯾﻢ ﺁﻥ .
3. ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺎﻟﯿﺎﺕﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻣﺎﻟﯿﺎﺕ ﺑﺮ ﺍﺭﺯﺵ ﺍﻓﺰﻭﺩﻩ ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪ ﻭﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﯾﺼﺎﻝ ﺁﻥ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎﺷﺪ ﻭﺟﺮﺍﯾﻢ ﺁﻥ .

ﻧﮑﺘﻪ : ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻭﺻﻮﻝ ﺑﺪﻫﯽ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖﻫﺎﯼ ﺧﺼﻮﺻﯽ ‏( ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻏﯿﺮﺩﻭﻟﺘﯽ ‏) ﺍﺯ ﺑﺎﺑﺖ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺑﺎﻻ، ﺭﺍﺳﺎ ﻭ ﺑﺪﻭﻥ ﻧﯿﺎﺯ ﺑﻪ ﺣﮑﻢ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﻗﻀﺎﯾﯽ ﻭ ﺍﺯ ﻃﺮﯾﻖ ﺻﺪﻭﺭ ﺑﺮﮒ ﺍﺟﺮﺍ، ﺍﻣﻮﺍﻝ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻣﺘﻮﺍﻟﯽ ﻭ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﯼ ﮐﻪ ﮐﻞ ﺑﺪﻫﯽ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﺗﺴﻮﯾﻪ ﮔﺮﺩﺩ، ﺿﺒﻂ ﮐﻨﺪ .
ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺯ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ، ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﯿﺎﺕ ﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷﺮﮐﺖﻫﺎ ﻭ ﺍﺭﮐﺎﻥ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﯾﺮﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻏﯿﺮﺩﻭﻟﺘﯽ ﺍﺳﺖ. ﺍﺯ ﺁﻥ ﺟﻬﺖ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ، ﻓﺮﺁﯾﻨﺪ ﻗﻄﻌﯽ ﺷﺪﻥ ﺑﺪﻫﯽ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﺩﻭﺭﻩ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﯾﮏ ﻣﺪﯾﺮ، ﭘﺲ ﺍﺯ ﮔﺬﺷﺖ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﻃﻮﻻﻧﯽ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺧﺎﺗﻤﻪ ﻣﺪﺕ ﻣﺎﻣﻮﺭﯾﺖ ﺁﻥ ﻣﺪﯾﺮ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﯽﭘﺬﯾﺮﺩ، ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﻣﺪﯾﺮ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻫﯿﭻ ﺍﺧﺘﯿﺎﺭﯼ ﺩﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺎﻟﯿﺎﺕ ﻗﻄﻌﯽ ﺩﻭﺭﻩ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺧﻮﺩ ﻧﺪﺍﺭﺩ .
ﺩﺭ ﻧﺘﯿﺠﻪ ﻣﺪﯾﺮﯼ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻣﺴﻮﻭﻟﯿﺖ ﺗﻀﺎﻣﻨﯽ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺁﮔﺎﻩ ﺷﻮﺩ، ﺩﺭ ﺍﺯﺍﯼ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﺰﺍﯾﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻫﯿﭻ ﻭﺟﻪ ﺑﺎ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﯽ ﺍﺯ ﺑﺎﺑﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﺪﻫﯽﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﺷﺨﺼﯿﺖ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻗﺎﺑﻞ ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻧﯿﺴﺖ، ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ ﭘﺬﯾﺮﺵ ﺳﻤﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺧﺼﻮﺻﯽ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ.